Рекрутинг

Человеческие ресурсы

PRANDIT / Рекрутинг

Подбор персонала по дате рождения

Рекрутинг

Человеческие ресурсы (HR) играют важную роль как при реализации бизнес-идей в новых стартапах, так и при ведении бизнеса в компаниях с многолетним стажем пребывания на ранке товаров и/или услуг. К примеру, начинающие предприниматели изначально могут планировать управлять небольшим интернет-магазином единолично, собственными силами запуская рекламные кампании, выполняя редкие заказы и взаимодействуя с потребителями. Но по мере развития бизнеса в ряде случаев (особенно в случае наличия уникального и востребованного предложения) неизбежно возникнет потребность в рабочем персонале, который мог бы помочь отвечать на вопросы покупателей, заниматься решением возникающих технических сложностей, рекламировать продукцию, обрабатывать поступающие заказы и затем доставлять их до адресата. Для этих целей придётся нанимать сотрудников службы поддержки, отдела продаж, курьеров и т.д. А это будет сопровождаться изучением резюме и проведением собеседований, некоторые из которых могут длиться по несколько часов. Причём отдельные кандидаты теоретически могут почти идеально подходить для открытых вакансий, но на практике почему-то не справляться с поставленными задачами (не зависимо от того, осуществлялось ли расширение штата самостоятельно или же специализированными кадровыми агентствами). Как ни странно, этот диссонанс может возникать из-за того, что такой работник в определённый этап жизненного пути избрал профессию, не подходящую своему внутреннему «Я». Поэтому для успешного подбора персонала резонно расширить кругозор и научиться практиковать не самые традиционные методы, увеличивая количество анализируемых данных для достижения более качественного результата.

На сегодняшний день можно найти много видео, литературы и курсов, посвящённых оптимизации деятельности кадровиков. Но о существовании некоторых альтернативных баз знаний и инструментов многие даже не догадываются. Например, весьма полезными приёмами можно овладеть, обратившись к (псевдо)науке эзотерике, в частности, нумерологии и астрологии, обращая внимание при подборе персонала на такие нюансы, как дату рождения и соответствующий астрологический Знак.

С давних времён земляне обращали свой взор к звёздному небу, проявляя огромный интерес к астрономии и астрологии. И после длительных наблюдений за движением небесных тел были выдвинуты разные гипотезы о влиянии космических объектов друг на друга. На этот счёт бытует мнение, что человек способен улавливать и реагировать на потоки космической энергии, бороздящей пространство Вселенной. Простейшим примером являются солнечные лучи, свет и тепло от которых можно увидеть и почувствовать. Кроме того, после сильных вспышек на Солнце могут наблюдаться магнитные возмущения на Земле. Луна в свою очередь влияет на земные приливы и отливы. А во время парада планет в земной коре могут происходить тектонические сдвиги и т.п.

Иными словами, положение звёзд и планет в галактике способно оказывать определённое воздействие на Землю и её обитателей. И вполне допустимо предположить, что место и момент рождения могут влиять на дальнейшую судьбу человека. Таким образом, умение нестандартно интерпретировать персональную информацию может помочь увидеть работников в ином свете, а также лучше понять, насколько эффективно и качественно разные люди будут взаимодействовать в команде.

Для более полной картины резонно научиться составлять личные натальные карты по дате рождения, но без желания постигать премудрости эзотерики можно начать и с простейших сведений, собранных аналитиками, выделившими закономерности в деятельности Знаков Зодиака и спрогнозировавших вероятностную предрасположенность к тем или иным профессиям! Безусловно, подобные гороскопы носят весьма обобщённый характер. И в ряде случаев индивидуальные особенности человека могут не совпадать с характерными чертами его Знака Зодиака. А рождённые на стыке двух Знаков могут унаследовать отдельные характеристики обоих. Но типичные Знаки вполне могут вести себя так, как свойственно их подгруппе. Например, типичные воздушные Знаки больше витают в облаках, а типичные земные Знаки мыслят и ведут себя более приземлённо!

Профессиональный гороскоп

♈ Овен

21.03–20.04
Стихия: Огонь

Овны способны преодолевать тяжёлые испытания, справляться со значительными физическими нагрузками. Обладают качествами лидера. Но зачастую излишне импульсивны и упрямы. Благодаря врождённой особенности мгновенно реагировать на ситуацию Овны могут прекрасно выполнять работу, в которой важна быстрота реакции. Огненные Знаки склонны к доминированию; энергичны. Нередко оставляют о себе отпечаток в истории. Подходящие вакансии: менеджер, спортсмен, водитель.

♉ Телец

20.04–21.05
Стихия: Земля

Тельцам характерны педантичность и пунктуальность. Благодаря врождённой приверженности к порядку Тельцы способны совладать с огромным документооборотом, а также подружиться с большими числами. Земные Знаки меньше других витают в облаках, более приземлённые и рациональные. Считаются трудоголиками. Могут достичь успеха в работе, требующей от исполнителя выработку оригинальных стратегий. Подходящие вакансии: экономист, финансист, аналитик, продюсер, инвестор, брокер, банковский служащий, бухгалтер, кассир.

♊ Близнецы

21.05–21.06
Стихия: Воздух

Близнецов отличает невероятная коммуникабельность. Благодаря врождённой общительности Близнецы могут реализовать свой потенциал, например, в торговле. Воздушные Знаки считаются обладателями сильно развитого воображения и богатой фантазии. Но некоторые Близнецы имеют способность и к научным открытиям. Подходящие вакансии: менеджер по продажам, продавец-консультант, коммерсант, промоутер, (теле/радио)ведущий, шоумен, блогер, писатель.

♋ Рак

21.06–23.07
Стихия: Вода

Раки обладают ответственностью, наличием творческого потенциала и креативности, интуицией и проницательностью, непреодолимой страстью и открытостью перед сферой непознанного и сверхъестественного (мистика, магия, эзотерика). Раки считаются однолюбами, благодаря чему являются верными семьянинами и преданными друзьями. Данное стремление к постоянству отражается и в работе, ввиду чего Ракам сложнее менять профессиональную сферу деятельности. Поэтому Раки могут скрупулезнее других выбирать подходящую профессию. Водные Знаки более склонны к индивидуальной трудовой деятельности, нежели к работе в коллективе. Подходящие вакансии: самозанятый, психолог, консультант по Фэн-шуй, дизайнер интерьеров, флорист, удалённая работа на дому (например, программист, киберспортсмен, блогер, брокер, портной).

♌ Лев

23.07–22.08
Стихия: Огонь

Львы, как и Овны, способны добиться существенных результатов в Большом спорте. Обладают задатками лидера. Но в отличие от Овнов редко склонны к необдуманным действиям. Львиный характер способствует карьерному росту (вплоть до поста руководителя). Подходящие вакансии: спортсмен, тренер, директор, топ-менеджер, начальник охраны.

♍ Дева

22.08–23.09
Стихия: Земля

Девы отличаются врождённым хорошим вкусом, завидным остроумием, даром общения, в котором могут конкурировать даже с Близнецами. Благодаря хорошей дисциплине и трудолюбию, присущему Знакам Земли, Девы могут добиться успехов в больших корпорациях. Подходящие вакансии: стилист, бьюти-блогер, медик, фармацевт, мерчандайзер, оператор колл-центра.

♎ Весы

23.09–23.10
Стихия: Воздух

Весы по своей природе склонны к созиданию гармонии, баланса, равновесия. А благодаря врождённой и развивающейся в течение жизни коммуникабельности, как и у Близнецов, Весы способны достичь определенных успехов в дипломатии и юриспруденции. Кроме того, развитое мышление, присущее Знакам Воздуха, Весы могут реализовать в писательской деятельности. Подходящие вакансии: судья, юрист, нотариус, адвокат, дипломат, писатель, журналист.

♏ Скорпион

23.10–22.11
Стихия: Вода

Скорпион считается главным и самым сильным Знаком Зодиака. От своего покровителя Марса Скорпионы обладают врождённой воинственностью и беспощадностью. В отличие от Раков, Скорпионы не располагают к дружбе. Но благодаря своим бойцовским качествам Скорпионы могут стать уважаемыми руководителями и успешными бизнесменами. Отличительными чертами Скорпионов являются целеустремленность, стрессоустойчивость, способность к преодолению препятствий, аналитическое мышление, упрямство, развитое предчувствие, интуиция. Подходящие вакансии: руководитель, индивидуальный предприниматель, бизнесмен, аналитик, детектив, криминалист, спортсмен.

♐ Стрелец

22.11–22.12
Стихия: Огонь

Стрельцы, как и Овны, обладают задатками лидера, имеют вспыльчивый характер. Но в отличие от Овнов менее склонны к необдуманным действиям. Испытывают страсть к высоким скоростям. Благодаря врождённой быстроте реакции, присущей Знакам Огня, Стрельцы могут стать хорошими лётчиками или гонщиками. Подходящие вакансии: спортсмен, гонщик, пилот, лётчик, космонавт.

♑ Козерог

22.12–20.01
Стихия: Земля

Козероги отличаются чувством прекрасного, неповторимым стилем, честолюбием, целеустремленностью, справедливостью. Благодаря врождённому трудолюбию и стратегическому мышлению Козероги могут стать выдающимися политиками. Подходящие вакансии: швейное дело (например, дизайнер одежды, портной), парикмахер, политик, судья, адвокат, юрист, журналист, репортёр, детектив.

♒ Водолей

20.01–19.02
Стихия: Воздух

Водолеи обладают наиболее развитым рациональным мышлением и здравомыслием среди всех Знаков Воздуха. Благодаря врождённому пристрастию к открытиям и реализации новых идей Водолеи способны достичь успехов в науке. Подходящие вакансии: научный работник (например, химик, биолог), педагог, стратег, архитектор, дизайнер, маркетолог, специалист по рекламе и PR.

♓ Рыбы

19.02–21.03
Стихия: Вода

Рыбам свойственны хороший вкус и чувство прекрасного. Поэтому Рыбы могут стать хорошими работниками в сфере искусства. Благодаря врождённой интуиции и настороженности, присущей Знакам Воды, Рыбы способны без лишних затруднений обходить неприятности, возникающие на жизненном пути. Подходящие вакансии: писатель, поэт, музыкант, артист, шоумен, режиссёр, скульптор.

* В примерах приведена лишь малая часть возможных специальностей. Принимать решение по профпригодности можно исходя из кратких обзоров отдельных Знаков Зодиака и общих зодиакальных подгрупп. Например, согласно собранным данным, при необходимости закрыть вакансию читателя онлайн-курсов в учебном центре в качестве соискателей на должность можно приглашать представителей водных Знаков, поскольку они склонны к индивидуальной деятельности, в том числе удалённой, а также представителей воздушных Знаков или Дев, поскольку благодаря врождённой коммуникабельности они способны расположить к себе аудиторию!

Медиа-ресурсы

Социальные медиа

Ищите нас в соцсетях:

Поделитесь с друзьями: